Wojewódzkie Biuro Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie

wyższe o specjalności geodezja i kartografia

OBLIGATORYJNE UPRAWNIENIA: uprawnienia geodezyjne lub rzeczoznawcy majątkowego lub studia podyplomowe z zakresu dronów lub klasyfikacji gruntów lub rozwoju obszarów wiejskich.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

• minimum 3 lat na stanowisku kierowniczym,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w geodezji.

WIEDZA:

1. znajomość przepisów prawa z zakresu geodezji i kartografii:

• Ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne,
• Ustawa o scalaniu i wymianie gruntów,
• Rozporządzenie w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
• Rozporządzenie w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych
  oraz opracowywania i przekazywania wyników tych pomiarów
  do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
• Rozporządzenie w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów.

2. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,

3. znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych.

INNE:

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia.

1. Kierowanie pracą Pracowni Terenowej w Białej Podlaskiej oraz dbałość o prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań pracowni.
2. Nadzór, koordynacja i kontrola pracy podległych służbowo pracowników w zakresie realizacji zadań pracowni.
3. Realizacja zadań wspólnych określonych dla wszystkich komórek organizacyjnych, zgodnie z Regulaminem organizacyjnym.
4. Monitorowanie i realizacja zadań zgodnie z zasadami kontroli zarządczej w płaszczyźnie przydzielonych zadań.
5. Planowanie i organizacja pracy podległych służbowo pracowników.
6. Przestrzeganie planowej, terminowej i poprawnie technicznie realizacji powierzonych prac.
7. Sprawozdawczość z zakresu funkcjonowania kierowanej pracowni.
8. Udział w odbiorach robót (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz nadzór nad prawidłowym rozliczeniem ostatecznym robót w  zakresie finansowym i materiałowym.
9. Sporządzanie protokołów z realizacji poszczególnych etapów prac oraz nadzór nad przekazaniem dokumentacji geodezyjno-kartograficznej Zleceniodawcom.
10. Udział w zebraniach z uczestnikami scaleń gruntów w poszczególnych etapach procesu scaleniowego.
11. Nadzór organizacyjny nad utworzonymi zespołami zadaniowymi.
12. Sporządzenie dokumentacji dotyczącej rozliczenia zadania oraz weryfikacja kart pracy pracowników.
13. Sporządzanie wniosku o przyznanie premii dla pracowników w zespołach zadaniowych, zgodnie z przyjętymi zasadami.
14. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem pojazdów służbowych, będących na wyposażeniu pracowni, w tym wydawanie, kontrolowanie i rejestrowanie kart samochodowych.
15. Nadzór nad prawidłowym i efektywnym wykorzystaniem sprzętu geodezyjnego i informatycznego będącego na wyposażeniu kierowanej pracowni i podległych pracowników.
16. Prowadzenie promocji prac scaleniowych.
17. Podejmowanie działań mających na celu poprawę jakości, organizacji, wydajności i warunków pracy  kierowanej Pracowni Terenowej, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania nowych technologii oraz dbałości o zaplecze sprzętowe.
18. Prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
19. Przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego.
20. Wykonywanie innych czynności służbowych powierzonych przez Dyrektora i Zastępcę Dyrektora.

• list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
• kwestionariusz osobowy – opatrzony własnoręcznym podpisem;
• adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail);
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
• podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym
  niż wynikającym z art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) podpisane oświadczenie kandydata
  o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji
  (na stanowisko: Kierownik Pracowni Terenowej w Białej Podlaskiej);
• podpisana klauzula informacyjna;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
  w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata do pobrania
na stronie internetowej www.wbg.bip.lubelskie.pl wraz z ogłoszeniem o naborze lub w wersji papierowej w Dziale Organizacyjno-Kadrowym w siedzibie WBGiUTR
w Lublinie.

1. Miejsce pracy: Pracownia Terenowa w Białej Podlaskiej oraz obszar realizacji prac geodezyjno-kartograficznych w szczególności prac scaleniowych na terenie województwa lubelskiego.
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3. Wykonywanie pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Biurze Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie w grudniu 2023 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.

Wojewódzkie Biuro Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie

Bursaki 17, 20-150 Lublin

Sekretariat

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Wojewódzkiego Biura Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie przy ul. Bursaki 17,
20-150 Lublin lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do siedziby WBGiUTR
w Lublinie).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do WBGiUTR w Lublinie po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów i analizie dokumentów aplikacyjnych, kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu
o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie: mailowo lub telefonicznie
(w przypadku braku adresu e-mail) o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru. 

Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru, która będzie umieszczona na stronie  internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://wbg.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Wojewódzkiego Biura Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie przy
ul. Bursaki 17, 20-150 Lublin, przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie nie będą odsyłane kandydatom i będą do odbioru
w Wojewódzkim Biurze Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie –
w Dziale Organizacyjno-Kadrowym, w ciągu pięciu dni roboczych od dnia ogłoszenia wyników naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane zgodnie z § 15 Regulaminu naboru.

Dokumenty nieodebrane w terminie zostaną zniszczone.