Młodszy geodeta ds. wykonawstwa geodezyjno-kartograficznego w Pracowni Terenowej w Białej Podlaskiej – 1 etat
średnie lub wyższe o specjalności geodezja i kartografia lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu geodezji
WIEDZA:
1. znajomość przepisów prawa z zakresu geodezji i kartografii:
- Ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa o scaleniu i wymianie gruntów,
- Rozporządzenie w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
- Rozporządzenie w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywania i przekazywania wyników tych pomiarów do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
- Rozporządzenie w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów.
2. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
3. znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych.
OBLIGATORYJNE UPRAWNIENIA:
nie są wymagane
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
- w przypadku średniego wykształcenia minimum 1 rok,
- przy wyższym wykształceniu doświadczenie nie jest wymagane.
INNE:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia.
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
- znajomość prac geodezyjnych w szczególności prac scaleniowych;
- znajomość obsługi sprzętu geodezyjnego;
- znajomość oprogramowania geodezyjnego (np. WINKALK,
MIKROMAP, EWMAPA, GEO-MAP i inne); - znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych (np. drukarki wielkoformatowe);
- umiejętność pracy w zespole;
- dążenie do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania uprawnień zawodowych.
1) Wykonywanie prac geodezyjno-kartograficznych;
2) Wykonywanie prac scaleniowo-wymiennych;
3) Wykonywanie prac przy pomocy sprzętu geodezyjnego, zgodnie
z instrukcjami prawidłowej obsługi;
4) Udział w zebraniach związanych z realizacją wykonywanych zadań;
5) Przygotowywanie informacji do realizacji i rozliczenia zadań;
6) Sporządzanie niezbędnych dokumentów związanych z wykonywaną pracą według wskazań i zaleceń przełożonych;
7) Bieżąca konserwacja i dbałość o powierzony sprzęt pomiarowy i inne mienie;
8) Kontakty z interesantami zewnętrznymi oraz pracownikami wszystkich komórek organizacyjnych WBGiUTR w Lublinie.
- list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
- kwestionariusz osobowy – opatrzony własnoręcznym podpisem;
- adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail);
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
- podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym
niż wynikającym z art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040) podpisane oświadczenie kandydata
o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji
(na stanowisko: młodszy geodeta ds. wykonawstwa geodezyjno-kartograficznego); - podpisana klauzula informacyjna;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) jest zobowiązany
do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata do pobrania
na stronie internetowej www.wbg.bip.lubelskie.pl wraz z ogłoszeniem o naborze lub w wersji papierowej w Dziale Organizacyjno-Kadrowym w siedzibie WBGiUTR w Lublinie.
Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„OFERTA NR 5/2024 – nabór na stanowisko młodszy geodeta ds. wykonawstwa geodezyjno-kartograficznego w Pracowni Terenowej w Białej Podlaskiej – 1 etat“.
Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
Regulamin naboru - Zarządzenie Nr 24/2023 Dyrektora Wojewódzkiego Biura Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie z dnia 22 sierpnia 2023 r. dostępny jest na stronie: https://wbg.bip.lubelskie.pl lub do wglądu w siedzibie WBGiUTR w Lublinie.
1. Miejsce pracy: Pracownia Terenowa w Białej Podlaskiej oraz teren województwa lubelskiego – zgodnie z decyzją o powołaniu zespołu zadaniowego. 2. Wymiar czasu pracy: pełny etat. 3. Wykonywanie pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. 4. Wynagrodzenie od 4400 zł brutto. |
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Biurze Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie w lutym 2024 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Wojewódzkie Biuro Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie, ul. Bursaki 17,
20-150 Lublin lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do siedziby WBGiUTR
w Lublinie).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do WBGiUTR w Lublinie po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów i analizie dokumentów aplikacyjnych, kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu
o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie: mailowo lub telefonicznie
(w przypadku braku adresu e-mail) o terminie, miejscu oraz formie przeprowadzenia naboru.
Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru, która będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://wbg.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Wojewódzkie Biuro Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie
ul. Bursaki 17, 20-150 Lublin, przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie nie będą odsyłane kandydatom i będą do odbioru
w Wojewódzkim Biurze Geodezji i Urządzania Terenów Rolnych w Lublinie –
w Dziale Organizacyjno-Kadrowym (pok. 8), w ciągu pięciu dni roboczych od dnia ogłoszenia wyników naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane zgodnie z § 15 Regulaminu naboru.
Dokumenty nieodebrane w terminie zostaną zniszczone.
Dodano do BIP dnia 13-03-2024 11:36:49